퇴직금 계산방법입니다. 노동계의 상식으로 봐야 할까요?
회사 회계사도 근로자도 퇴직금 산정에 어려움을 겪는다. 퇴직금 계산 공식과 간단한 계산기를 소개합니다. 그리고 퇴직금에도 과세된다는 사실 알고 계셨나요? 퇴직소득세 계산기도 소개해드립니다.
퇴직금 규정
일반적으로 1년 이상, 주당 15시간 이상 근무하는 경우 "계속 근무 기간"으로 간주합니다. 누구나 보장받을 수 있습니다. 이를 후생연금보호법이라고 하며, 근로자를 고용하는 모든 사용자가 근로자에게 제공해야 할 의무입니다. 입사일부터 퇴직일까지의 기간을 기준으로 합니다.
평균 연봉
계산된 평균 급여가 정규 급여보다 낮을 경우 정규 급여는 평균 급여로 합니다. 따라서 현행 통상임금은 시간당 8,720원으로 정해져 있다. 그리고 평균임금이란 직전 3개월간 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 것을 말한다.
퇴직금의 종류
퇴직금은 매월 일정액의 노령연금으로 금융기관에 위탁하여 퇴직 시 지급합니다. 그리고 이 노령연금제도에서는 둘 중 하나를 선택할 수 있다고 하는데, 확정급여형 노령연금과 확정기여형노령연금이 있습니다. 따라서 퇴직금의 본래 목적은 일을 하다가 부득이하게 직장을 그만두거나 정년퇴직을 당했을 때 경제적 어려움을 겪지 않도록 빈곤을 어느 정도 완화하는 데 있습니다. 수수료형 연금연금 : 업종에 따라 금액이 다릅니다. 근로자가 받는 연금급여에 따라 변동하는 소득 확정급여형 연금 : 근로자가 받는 연금이 미리 결정됩니다.
퇴직금이란?
직원이 일정 기간 근무한 후 퇴직할 때 회사가 직원에게 지급하는 급여입니다. 국내에서는 대부분의 기업에서 퇴직금을 지급하지만 해외에서는 퇴직금을 지급하지 않는 경우가 많습니다. 많은 사람들은 어떤 이유로든 연금을 최대한 활용할 수 있는 방법이 있다는 것을 모릅니다. 퇴직금의 규모는 수령시기에 따라 크게 달라질 수 있습니다. 퇴직금 산정방법은 아래에서 확인하실 수 있습니다.
오늘의 퇴직금 기준입니다. 계산 방법. 그리고 세금에 관해서는 아르바이트든 회사원이든 1년 이상 일했다면 무조건 받을 수 있다. 나는 당신이 올바른 것을 찾기를 바랍니다.
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